B2B DELAVNICE

Delavnice za podjetja in organizacije

Pomagava vam opolnomočiti svoje zaposlene/ ekipe s praktičnimi psihološkimi znanji za boljšo komunikacijo, odpornost na stres in uspeh.

Za koga?

Delavnice so namenjene vodjem, HR ekipi ter vsem zaposlenim, ki želijo izboljšati medosebno komunikacijo, učinkovito obvladovati stres, postavljati zdrave profesionalne meje ter graditi dobre odnose znotraj delovnega mesta.

Kako delujemo?

Delavnice so zasnovane zelo praktično - udeleženci pridobljena znanja takoj preizkusijo skozi interaktivne vaje, kar omogoča takojšen prenos v vsakodnevno delovno okolje.

Pričakovani učinek za vaše podjetje:

Višja zavzetost in boljšo klima: Boljše razumevanje med sodelavci neposredno zmanjšuje učinke stresa ter krepi pripadnost ekipi.
Učinkovitejše reševanje konfliktov: Zaposleni pridobijo orodja za mirno in konstruktivno reševanje nesporazumov.
Merljiva odpornost: Večja psihološka varnost v ekipi prispeva k manjšim bolniškim odsotnostim in višji produktivnosti.

Po dogovoru ponujava tudi:

Analizo organizacijske kulture in klime (Ugotovimo dejansko stanje, medosebne dinamike in ključna področja za izboljšavo v vaši ekipi).
Delavnice po meri (Vsebino in format izobraževanj popolnoma uskladimo z vizijo, vrednotami in cilji vašega podjetja).

Naši delavniški programi

Štiri osrednje teme, ki jih najpogosteje izbirajo podjetja - prilagodljive po vsebini in trajanju.

Povprašajte za vaše podjetje

Obvladovanje stresa in krepitev odpornosti

Stres na delovnem mestu je neizogiben, izgorelost pa ni. Naučite svojo ekipo prepoznati prve znake preobremenjenosti in uporabiti praktične tehnike sproščanja. Kaj boste pridobili: • Prepoznavanje zgodnjih znakov stresa in izgorelosti • Tehnike samoregulacije ter stabilnosti pod pritiskom • Trajnostne navade za ohranjanje energije in delovne vneme

Obvladovanje stresa in krepitev odpornosti

Učinkovita komunikacija in postavljanje mej

Se vam zdi, da se ključna sporočila v ekipi izgubijo ali vodijo v nesporazume? Opremite zaposlene z veščinami jasne, spoštljive in neposredne komunikacije. Kaj boste pridobili: • Postavljanje profesionalnih meja brez konflikta • Konstruktivno podajanje in prejemanje povratnih informacij (feedback) • Zmanjšanje šumov v komunikaciji in večjo jasnost nalog

Učinkovita komunikacija in postavljanje mej

Vstop generacije Alpha na delovna mesta

Kako razumeti, motivirati in integrirati prihajajoče generacije? Delavnica je podprta z ugotovitvami naše kvalitativne analize intervjujev ter ponuja neposreden vpogled v miselnost in vrednote Gen Alpha. Kaj boste pridobili: • Razumevanje specifičnih virov motivacije nove generacije • Praktične prilagoditve komunikacijskih in delovnih procesov • Strategije za grajenje medgeneracijskega sodelovanja

Vstop generacije Alpha na delovna mesta

Vodenje je več kot management

Sodobno vodenje ne temelji na nadzoru, ampak na opolnomočenju. Spoznajte napredne psihološke tehnike motiviranja, ki gradijo zavzetost in medsebojno zaupanje. Kaj boste pridobili: • Tehnike grajenja pozitivne alianse med vodjo in ekipo • Uporabo pripovedovanja zgodb ali t.i. storytellinga za predajo vizije in motivacijo • Orodja za grajenje psihološke varnosti v timu

Vodenje je več kot management

Prilagojeno za vas

Skupaj z vami oblikujeva vsebino, trajanje in obliko delavnice - od enkratnih dogodkov do daljših programov.

POVPRAŠEVANJE & POSVET

Stopite v stik z nama

Zaupajte nama, s katerimi izzivi se sooča vaša ekipa ali katera tema vas zanima. Pošljite nama sporočilo za neobvezujočo ponudbo ali dogovor o uvodnem pogovoru - odgovoriva vam najkasneje v roku treh delovnih dni.

Psihološka postaja s.p.

Lokacija: Zalog, Ljubljana

E-pošta: psiholoskapostaja@gmail.com

Pina V. | +386 70 299 130

Luka Ž. | +386 31 699 375

Uradne ure: pon–pet, 9:00–18:00, sob 9:00–12:00